淘宝店长的工资水平受多种因素影响，包括公司规模、地域差异、职位级别和个人能力等。根据最新的招聘信息，淘宝店长的工资范围较广，可以从底薪加提成到数万元不等。以下是一些具体的参考数据：
底薪范围
淘宝店长的底薪通常在7至8千元之间，但具体数额会根据不同公司有所差异。
有些淘宝店长的底薪可能会更高，例如某些情况下底薪可能达到9100元/月。
业绩提成
淘宝店长的工资不仅包括底薪，还可以通过业绩提成获得额外收入。如果店铺销售表现好，店长可能会收到较高的业绩提成，月收入可能达到2-3万元。
福利待遇
除了底薪和提成外，淘宝店长还可能享有生日福利、节日福利、无线网、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪等福利。
年薪情况
淘宝店长的年薪分布较广，年收入15万以下的占25%，15-20万的占41%，20-24万的占14%。
建议
了解公司政策：在应聘淘宝店长职位时，建议详细了解目标公司的薪资政策和福利待遇，以便更准确地评估自己的预期薪资水平。
提升个人能力：为了获得更高的薪资，淘宝店长应不断提升自己的电商运营及管理能力，以增加业绩提成和获得更好的职位晋升机会。
这些信息表明，淘宝店长的工资水平相对较高，但具体数额还需根据个人能力和公司实际情况来确定。
