外派培训期间工资多少
2025-01-18 23:14:03
外派培训期间的工资待遇情况如下：基本工资的100%发放：甲方负责乙方培训期间的工资，工资按基本工资的100%发放，并保证乙方培训结束后回甲方工作。不低于同岗位平均工资：外派期间，员工的工资待遇由公司按月支付，标准不低于公司同岗位员工的平均工资水平。具体数额依据劳动合同或单位相同岗位最低档工资标准的8
个体怎么签合同
2025-01-06 19:08:20
个体合同的签订步骤如下：确定合同双方个体工商户作为用人单位，劳动者作为合同另一方。协商合同条款双方需就工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬等条款进行充分协商，并达成一致意见。填写合同内容劳动合同应包括以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人。劳动者的姓名、住址和居民身份
哪里能开劳务合同
2025-01-16 19:48:05
建立劳动关系后，用人单位与劳动者应当及时办理书面正式劳动合同。一般来说，办理劳动合同的地点有以下几种选择：用人单位的人力资源管理部门或机构劳动合同一般是由企业或单位去当地的人力资源和社会保障局去办理进行备案的。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。当地人力资源和社会保障局
什么为定期合同
2025-01-11 13:24:33
定期合同是指 存在明确起始和终止时间的合同。具体来说，定期合同包括以下几种情形：固定期限的劳动合同：也称为定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。租赁合同：根据合同是否有固定期限，租赁合同可以划分为定期租赁合同
什么是无效劳动合同
2025-01-09 18:26:04
无效劳动合同是指 当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种情况。全部无效：劳动合同全部内容违反法律、行政法规的强制性规定，或者采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同，从订立之时起就没有法律效力。部分无效：劳
公司一般试用期多久
2025-01-17 06:48:33
试用期的长度主要 根据劳动合同的期限而定，具体规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。并且，试用期包含在劳动
入职需要签订什么
2025-01-12 00:17:03
入职时需要签署的文件清单如下：岗位职责说明书：告知员工用人单位的录用条件，以便在试用期内据此解除不合格员工的合同。背景调查授权书：授权公司对员工进行背景调查。员工入职登记表：收集员工的基本信息，包括教育背景、工作经历等。薪酬绩效考核确认书：确认员工的薪酬结构和绩效考核标准。员工手册确认书：确认员工已
滴滴司机什么叫试用期
2025-01-09 22:36:35
滴滴司机的试用期是指 新加入滴滴平台并处于未补全资料期间的司机，在这段期间，司机需要完成一定的任务并通过平台的评估。根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期的长度根据劳动合同期限的不同而有所差异，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
终止时间是多久
2025-01-17 16:30:03
劳动合同的终止时间主要依据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第5条第2款的规定， 应以劳动合同期限最后一日的24时为准。这意味着，无论劳动合同中是否明确规定了具体的到期日，终止时间都统一为期限届满的当日24时。此外，如果劳动合同因故提前解除，则终止时间应为解除生效的当天24时。对于其他类型的合同
什么叫无期限合同
2025-01-12 00:19:03
无期限合同，即 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同没有确切的终止时间，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。无固定期限劳动合同的期限长短不能确定，但它的稳定性较强，通常要持续到劳动者退