职业健康法规主要包括以下几部法律法规：
《中华人民共和国职业病防治法》
地位：是职业健康管理工作的基本法律，为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益提供了法律依据。
内容：包括职业病的定义、分类和目录，规定了职业病防治工作的方针、机制和用人单位、劳动者、行政机关等各方的责任。
范围：适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
《中华人民共和国安全生产法》
地位：是保障安全生产的基础法律，对生产经营单位的安全生产条件、从业人员的安全生产权利和义务、安全生产的监督管理等方面作出了规定。
关系：安全生产与职业健康密切相关，该法为职业健康管理工作提供了安全生产方面的法律依据。
《中华人民共和国劳动法》
地位：是保护劳动者合法权益的基本法律，对劳动合同的签订、履行、变更和解除等方面作出了规定。
关系：规定了劳动者享有劳动安全卫生保护的权利，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
《建设项目职业健康安全管理规定》
目的：规范建设项目中的职业健康安全管理工作。
其他相关法规和标准
包括各行业或具体领域相关的标准和规章文件。
这些法律法规共同构成了职业健康管理体系的法律框架，旨在全面保障职工的安全健康
