工伤责任如何认定
2024-12-31 18:57:51
工伤责任的认定主要依据《工伤保险条例》第十四条的规定，具体情形包括：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应当认定为工伤。在工作
合同终止体检什么
2025-01-11 13:01:33
合同终止体检主要涉及 从事接触职业病危害岗位的劳动者。对于这类劳动者，在解除劳动合同时，用人单位应当安排职业健康检查，并且费用由用人单位承担。这是为了确保劳动者的健康权益，并预防职业病的发生。具体来说，根据《职业病防治法》的规定，用人单位必须对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗
职业健康法规包括哪些
2025-01-13 07:51:33
职业健康法规主要包括以下几部法律法规：《中华人民共和国职业病防治法》地位：是职业健康管理工作的基本法律，为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益提供了法律依据。内容：包括职业病的定义、分类和目录，规定了职业病防治工作的方针、机制和用人单位、劳动者、行政机关等各方的责任。范