保险主管的月收入并不是一个固定的数字，它会受到多种因素的影响，包括所在地区、公司规模、个人业绩、团队业绩以及保险公司的薪酬体系等。以下是一些具体的薪资范围：
资阳地区：
中国人寿保险股份有限公司资阳市雁江区支公司招聘的保险主管，薪资范围为5000至10000元/月。
一般情况：
保险主管的薪资通常与业绩挂钩，业绩好的主管一个月可以收入几万甚至十几万，而业绩较差的主管可能只能收入几千元。
团队业绩和个人业绩：
主管的收入不仅取决于个人业绩，还与其团队的业绩密切相关。如果团队整体业绩好，主管的收入自然会相应提升。
不同城市和公司：
在不同城市和不同保险公司，保险主管的薪资水平也会有所不同。例如，在东北的一些城市，保险主任的平均收入约为7800元/月。
高级职位：
一些高级职位如组经理或处经理，除了管理津贴外，还可能通过增员奖金和自己出单的佣金获得更高收入，月收入一两万甚至更多。
建议
了解当地市场：不同地区的保险市场状况不同，薪资水平也会有所差异。建议了解当地的具体市场情况，以便更准确地评估薪资预期。
提升个人能力：保险主管的薪资与其个人和团队业绩密切相关，因此提升个人销售能力和团队管理能力是提高收入的关键。
选择合适的保险公司：不同保险公司的薪酬体系和激励机制不同，选择一家适合自己的公司有助于实现收入最大化。
综上所述，保险主管的月收入受多种因素影响，具体薪资范围较广。建议根据个人情况和当地市场进行具体评估。
