工资发放的主体通常是 用人单位。用人单位作为支付工资的一方，在法律关系中通常被视为债务人，有法定的义务按照约定的时间、金额和方式向劳动者支付工资。在具体实施上，工资发放可能由用人单位的财务部门或人力资源部门负责，但责任主体仍是用人单位本身。
对于特定群体如公务员，工资发放主体可能有所不同。例如，国家公务员的工资由政府部门承担，具体发放由公务员工作部门所属的财政部负责；而市级或县级公务员的工资则由当地人事部门审核后，由财政部门发放到个人账户。
此外，对于农民工等特定群体，工资发放也有特别规定，要求企业直接将工资发放给农民工本人，严禁发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
综上所述，工资发放的主体主要是用人单位，但在不同情况下，如公务员或特定群体的工资发放，可能由不同的部门或机构负责发放。
4月16日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中某保安公司申请仲裁案值得关注。创意配图 据视觉中国据介绍，某保安公司主营业务是给商业楼宇、居民小区提供安全保卫等服务。2019年3月，某保安公司招聘李某担任保安，双方订立期限为2年的劳动合同，工资为3500元/月。劳
2025-04-16 16:23:00
说好了28万年薪入职上班，没过多久，武汉的杨先生（化姓）就被告知因公司业务调整，岗位没有了，他被拒绝入职。杨先生一纸诉状将某公司及其下属公司告上了武汉市新洲区人民法院汪集人民法庭索赔。经法院调解，下属公司一次性支付赔偿金45000元。被高薪聘请又被拒绝入职2024年4月，杨先生经猎头介绍，参加了某公
2025-04-13 11:38:00
伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿受工伤了，就能领伤残津贴吗？不是哦要看具体鉴定等级根据《工伤保险条例》规定可享受伤残津贴的工伤职工主要有两类1职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。具体标准为：一级伤残为本人
2025-04-10 09:31:00
【大河财立方消息】4月8日，河南省科技厅、河南省发展改革委、河南省工信厅、河南省财政厅公告，启动河南省重大产业关键技术攻关“揭榜挂帅”项目。第一批榜单共13项，主要围绕河南传统产业转型升级、新兴产业重点培育和未来产业谋篇布局，服务国家战略，突出市场导向和产业化目标，引导企业成为创新需求提出主体、研发
2025-04-08 16:42:00
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅尊敬的用人单位及求职者：为更好地服务济南市民营企业招纳人才、助推民营企业发展，帮助求职人员找到适合的就业岗位，济南市公共就业服务中心定于4月3日上午在济南市人力资源市场举办“就”在民企 “职”向未来专场招聘会。诚邀各用人单位及求职人员参会，现就有关
2025-04-02 11:17:00
（齐鲁晚报·齐鲁壹点 翟元昊 王凯）3月29日，烟台理工学院春季校园招聘会现场，自动化专业毕业生任恬恬表示，希望用人单位提供五险一金、解决食宿，希望可以找到专业对口的工作。在采访过程中，多数应届生表示，需要五险一金和双休，基本薪资5000元。山东国大黄金股份有限公司招聘负责人表示，可以提供五险二金，
2025-04-02 09:40:00
近日，东莞市发改局下发《关于全面推进落实市场准入负面清单制度建立健全有关工作机制的通知》（以下简称《通知》），将通过建立市场准入负面清单制度工作联动机制、优化完善市场准入清单信息公开机制等措施，深入破除市场准入壁垒，构建开放透明、平等竞争、权责清晰的市场准入制度体系。《通知》提出，市发改局牵头组织落
2025-04-01 20:16:00
来源：新华社 新华社北京3月31日电题：健全社会信用体系，两办作出重要部署新华社记者魏玉坤、魏弘毅社会信用制度是市场经济基础制度。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《关于健全社会信用体系的意见》31日对外公布。作为推动社会信用体系建设的重要顶层设计文件，意见坚持系统思维、实事求是、综合施策，进一
2025-04-01 07:55:00
【光明论坛】人无信而不立，国无信则不强。个人信用关乎个体成长，社会信用关乎国家富强。今年的《政府工作报告》提出，出台健全社会信用体系的政策，构建统一的信用修复制度。为健全社会信用体系，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于健全社会信用体系的意见》，对未来一段时间信用建设工作作出全面部署。习近平总
2025-04-01 02:39:00
为健全社会信用体系，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于健全社会信用体系的意见》。意见指出，依法依规开展失信惩戒。规范设定失信惩戒措施，依法依规合理确定惩戒范围和力度。设定失信惩戒措施、确定严重失信主体名单的设列领域必须以法律、行政法规、地方性法规或党中央、国务院政策性文件为依据，其中涉及设定
2025-03-31 19:26:00
