个税700多工资多少
2025-01-20 10:29:02
个税700多的工资情况如下：工资约为6975元根据个税700多的情况，工资大约是6975元。税率按照递增方式计算，最高可达45%，扣除标准为1600元/月。工资可能是8050元这个计算基于假设速算扣除数为105元，适用的税率为10%。通过公式 `700 = （工资 - 扣除费用） × 10% - 1
计价工资是什么
2025-01-11 10:50:33
计价工资是指 按照预定的单价和完成的工作量来计算的工资。这种工资形式可以是直接的，如计时工资，也可以是间接的，如计件工资。计时工资：这是按照工人的工作时间（如小时、天）和预定的工资标准来支付工资。计时工资是直接根据劳动时间来计量的。计件工资：这是按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件
北京保安多少钱一个月
2025-01-18 15:40:03
北京保安的月工资水平受多种因素影响，包括公司规模、工作经验、学历以及具体的工作职责等。根据最新的统计数据，北京保安的平均工资大约在 3000元至6000元之间，年薪则在4万至7万元左右。具体工资情况如下：初级保安：工资可能较低，在2000元至5000元之间，具体数额取决于所在公司和工作性质。中级保安
工龄工资怎么求
2025-01-06 16:55:30
工龄工资的计算方法如下：计算工龄连续计算法：工龄连续计算，例如从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算法：将两个或两个以上时间段的工龄合并相加，例如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工
工资有哪个部门核算
2025-01-16 08:26:05
工资通常由 人力资源部门和 财务部门共同核算。以下是具体的核算流程和职责分配：人力资源部门薪酬体系制定：根据公司制定的薪酬体系和标准，结合员工的个人表现及相应的绩效评估结果，确定员工的工资数额。绩效考核与考勤：负责员工的绩效考核和考勤管理，收集相关数据以支持工资核算。工资明细表制作：制作详细的工资明
辞职到期后多久结清工资
2025-01-18 06:02:33
根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。此外，如果用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系，应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资，除非双方另有约定。因此，用人单位应当在员工离职当天或两个工作日内一次性结清工资，具体时间以劳动合
工资扣税叫什么没
2025-01-12 02:00:33
工资扣税叫做 个人所得税。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。工资扣税标准现在是以5000为起征点，算法为：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
医疗的基数是多少
2025-01-19 07:21:33
医疗保险的缴费基数通常以个人工资为基础，具体标准如下：个人工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费。个人工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。个人工资总额在本市上年度在岗职工月平均工资60
出勤扣款怎么入帐
2025-01-06 19:16:50
出勤扣款的入账方式主要 取决于扣款的方式：通过现金收款当企业员工罚款通过现金收款时，应当通过“其他应收款”科目以及“库存现金”科目进行核算。通过工资扣除如果企业员工罚款通过员工工资扣除，应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。直接冲减应付工资和用人费用考勤扣款也可以直接冲减应付工资和用人费用，即：借：
工资交税怎么缴
2025-01-06 16:05:40
工资税收的缴纳方式如下：计算应纳税所得额应纳税所得额 = 工资薪金所得 - “五险一金” - 个税起征点（目前为5000元）。应用超额累进税率计算税款应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。预扣预缴税款扣缴义务人（通常是雇主）在支付工资薪金时，按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理