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工资扣税叫什么没

100次浏览     发布时间:2025-01-12 02:00:33    

工资扣税叫做 个人所得税。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。工资扣税标准现在是以5000为起征点,算法为:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

刚刚,名创优品股价大跌!市值已低于永辉超市

5月26日开盘,港股名创优品大跌,截至发稿,跌幅为16.21%,每股报35.4港元,总市值443亿港元,较上个交易日蒸发85.72亿港元。值得注意的是,截至上个交易日(5月23日)收盘,名创优品市值折合人民币484亿元,永辉超市为462亿元;但在今天大跌之后,名创优品市值折合人民币405亿元左右,已

2025-05-26 18:39:00

收入降幅收窄 支出靠前发力——详解前4个月全国财政收支运行

新华社北京5月20日电题:收入降幅收窄 支出靠前发力——详解前4个月全国财政收支运行新华社记者申铖财政部20日发布了全国财政收支运行的最新情况。数据显示,前4个月全国财政收入降幅继续收窄,中央收入、税收收入4月份实现正增长;财政支出保持强度,支出进度加快,彰显更加积极的财政政策靠前发力。收入方面,今

2025-05-21 09:41:00

225亿镇江医疗豪门,少主又定高指标了

记者丨杨松 编辑丨鄢子为镇江医疗少帅,又立下一个5年计划。5月上旬,鱼跃医疗董事长吴群,带领高管现身业绩说明会,公布新愿景——到2030年,进入全球家用医疗健康市场前三强。《21CBR》记者以投资者身份在线询问,鱼跃在家用医疗领域的对标对象,吴给出三家名单——雅培、德康、瑞思迈。规模最小的德康医疗,

2025-05-19 08:49:00

银河证券:银行基本面积极因素持续积累,有望迎来业绩拐点

中国银河证券研报表示,2025年第一季度银行业绩短期受非息收入扰动,但核心收入增速改善延续,息差降幅收窄,增量信贷投放空间打开。一揽子金融政策出台,降准降息落地,结构性工具加力引导银行信贷结构优化。银行基本面积极因素持续积累,有望迎来业绩拐点。中长期资金入市有望加速银行红利价值兑现。

2025-05-19 08:23:00

最新放假通知:放假三天,不调休!

今天上班啦假期意犹未尽对吗别急!还有不到一个月端午假期就来了依据国务院办公厅《关于2025年部分节假日安排的通知》端午节放假安排如下5月31日(周六)至6月2日放假共3天这些人5月可提前发工资根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近

2025-05-06 08:57:00

乌方公布美乌矿产协议详情,一文详解→

乌克兰当地时间5月1日,乌克兰第一副总理兼经济部长斯维里坚科在社交媒体上透露,根据乌克兰总统弗拉基米尔·泽连斯基与美国总统唐纳德·特朗普达成的协议,她与美国财政部长斯科特·贝森特共同签署了《美乌重建投资基金成立协议》,即此前各界所称的“美乌矿产协议”。依据乌方5月1日公布的协议内容,美乌共同创建乌克

2025-05-01 07:33:00

普法时刻 | 未签订书面劳动合同的二倍工资差额,仲裁时效如何认定?

基本案情被告李某于2022年3月入职原告内蒙古某电力公司,从事强电改造工作。双方未签订劳动合同,原告公司未为被告李某参加各项社会保险。2022年12月,被告李某因感染新冠后进行休养,痊愈后自行离职。2023年10月被告李某向神木市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,请求原告向其支付未签订书面劳动合同

2025-04-30 17:38:00

白河法院:成功执结两起涉农民工工资纠纷案

阳光讯(记者 奚钦 通讯员 董群)4月25日,白河法院成功执结两起拖欠农民工工资案件,为农民工追回拖欠多年的工资2万余元。2022年,申请执行人朱某、彭某某分别受被执行人刘某某雇佣,在某工地工作,工作结束后,刘某某拖欠两人工资共23000元未给付,在法院调解后,刘某某仍未履行给付义务,遂李某、王某到

2025-04-28 11:03:00

西藏一女子为报复,在一大型变电箱上喷漆,被罚!

近日,拉萨市务工人员李某与包工头马某一同承接了某工程的变电箱喷漆工作。部分工程完工后,李某向马某提出结算工资的要求,但讨薪未果,双方还因工资问题发生争吵。随后,李某出于报复心理,携带红色喷漆,在拉萨市某一大型变电箱上肆意喷洒,造成不良影响。最终,李某因故意损毁公共财物,被公安机关依法予以行政处罚。从

2025-04-21 12:35:00

哪些人可以享受伤残津贴?权威解答来了

伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿受工伤了,就能领伤残津贴吗?不是哦要看具体鉴定等级根据《工伤保险条例》规定可享受伤残津贴的工伤职工主要有两类1职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。具体标准为:一级伤残为本人

2025-04-10 09:31:00