录用流程是什么
2025-01-11 09:09:08
录用流程通常包括以下几个步骤：发布招聘公告确定招录方案，包括职位、计划、条件、程序等。发布《招录公告》，包含招录机关、职位、名额、资格条件等信息。报名与资格审查考生在规定时间内报名，并提交必要的申请材料。进行资格初审，审核考生的报考信息。笔试与面试公务员考试通常包括行政能力测试和申论/综合素质测试。
外派培训期间工资多少
2025-01-18 23:14:03
外派培训期间的工资待遇情况如下：基本工资的100%发放：甲方负责乙方培训期间的工资，工资按基本工资的100%发放，并保证乙方培训结束后回甲方工作。不低于同岗位平均工资：外派期间，员工的工资待遇由公司按月支付，标准不低于公司同岗位员工的平均工资水平。具体数额依据劳动合同或单位相同岗位最低档工资标准的8
个体怎么签合同
2025-01-06 19:08:20
个体合同的签订步骤如下：确定合同双方个体工商户作为用人单位，劳动者作为合同另一方。协商合同条款双方需就工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬等条款进行充分协商，并达成一致意见。填写合同内容劳动合同应包括以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人。劳动者的姓名、住址和居民身份