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劳动仲裁在哪个部门

100次浏览     发布时间:2025-01-16 03:32:35    

劳动仲裁应当向 劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。具体而言,劳动者可以向自己所在工作单位的所辖地的劳动仲裁委员会提出投诉,或者选择向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行申请。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,则劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有管辖权。

此外,劳动争议仲裁委员会一般隶属于当地的人力资源和社会保障局,是该局的内设机构,负责处理劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件。因此,劳动者在申请劳动仲裁时,可以直接前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委进行申请。

综上所述,劳动仲裁应当在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行申请,具体办理部门为当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委。

外派培训期间工资多少

外派培训期间的工资待遇情况如下:基本工资的100%发放:甲方负责乙方培训期间的工资,工资按基本工资的100%发放,并保证乙方培训结束后回甲方工作。不低于同岗位平均工资:外派期间,员工的工资待遇由公司按月支付,标准不低于公司同岗位员工的平均工资水平。具体数额依据劳动合同或单位相同岗位最低档工资标准的8

2025-01-18 23:14:03

假期工试用期多久

假期工的试用期长度主要 根据劳动合同的期限来决定。具体规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。需要注意的是,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,并且试

2025-01-18 07:36:33

劳动争议仲裁多久裁决

劳动争议仲裁的裁决时间主要依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,具体如下:普通劳动争议案件仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。集体劳动争议案件

2025-01-18 01:29:03

动车签合同多久

动车签订劳动合同的时间主要取决于用人单位与劳动者之间的协商结果以及相关的法律规定。根据最新的信息,有以下几种情况:一般情况:铁路职工劳动合同一般情况下签订3个月以上不等期限的劳动合同。协商一致:用人单位与劳动者可以协商一致后签订为期一年或更长期限的固定期限劳动合同,也可以签订无固定期限劳动合同或以完

2025-01-17 22:17:03

实习时间最长多久

实习期的最长时间取决于具体情况,包括实习的性质、劳动合同的期限以及相关的法律规定。以下是相关法律规定及实习期的最长时间:《机动车驾驶证申领和使用规定》中规定,驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同,陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人

2025-01-17 21:48:33

劳动仲裁多久提前

劳动仲裁的申请应当在 劳动争议发生之日起六十日内提出。具体依据如下:《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间从当事人知道

2025-01-17 16:44:03

终止时间是多久

劳动合同的终止时间主要依据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第5条第2款的规定, 应以劳动合同期限最后一日的24时为准。这意味着,无论劳动合同中是否明确规定了具体的到期日,终止时间都统一为期限届满的当日24时。此外,如果劳动合同因故提前解除,则终止时间应为解除生效的当天24时。对于其他类型的合同

2025-01-17 16:30:03

公司一般试用期多久

试用期的长度主要 根据劳动合同的期限而定,具体规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。此外,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。并且,试用期包含在劳动

2025-01-17 06:48:33

哪里能开劳务合同

建立劳动关系后,用人单位与劳动者应当及时办理书面正式劳动合同。一般来说,办理劳动合同的地点有以下几种选择:用人单位的人力资源管理部门或机构劳动合同一般是由企业或单位去当地的人力资源和社会保障局去办理进行备案的。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。当地人力资源和社会保障局

2025-01-16 19:48:05

劳动仲裁在哪个部门

劳动仲裁应当向 劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。具体而言,劳动者可以向自己所在工作单位的所辖地的劳动仲裁委员会提出投诉,或者选择向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行申请。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,则劳

2025-01-16 03:32:35