劳动仲裁去什么部门
2025-01-10 19:00:03
劳动仲裁一般需要去 当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。具体来说，你可以选择以下两个地点之一进行申请：劳动合
实习时间最长多久
2025-01-17 21:48:33
实习期的最长时间取决于具体情况，包括实习的性质、劳动合同的期限以及相关的法律规定。以下是相关法律规定及实习期的最长时间：《机动车驾驶证申领和使用规定》中规定，驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同，陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人
如何签约终身合同
2025-01-01 05:10:16
签订终身合同实际上是指 签订无固定期限劳动合同。以下是签订无固定期限劳动合同的条件和程序：劳动者在同一用人单位连续工作满十年，且没有中断工作的情况。劳动者与用人单位协商一致，可以签订无固定期限劳动合同。劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳
劳动合同都有哪些
2025-01-12 18:50:33
劳动合同主要有以下几种类型：固定期限劳动合同：这是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。例如，合同期限可能是一年、两年或三年等。无固定期限劳动合同：这是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同在《劳动合同法》第十四条规定的特
签劳动合同有什么坏处
2025-01-10 22:27:33
签订劳动合同的坏处主要包括以下几点：劳动者处于不利地位：一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。合同签订风险：如果劳动者在没有清楚了解合同内容的情况下签订，可能会导致在后续的工作中面临不必要的风险和纠纷。用人单位成本高：对于用人单位来说，一年一签用人的成本
动车签合同多久
2025-01-17 22:17:03
动车签订劳动合同的时间主要取决于用人单位与劳动者之间的协商结果以及相关的法律规定。根据最新的信息，有以下几种情况：一般情况：铁路职工劳动合同一般情况下签订3个月以上不等期限的劳动合同。协商一致：用人单位与劳动者可以协商一致后签订为期一年或更长期限的固定期限劳动合同，也可以签订无固定期限劳动合同或以完
天津就业怎么登记
2025-01-06 15:58:20
在天津就业登记的流程如下：用人单位招用劳动者用人单位应当自录用（起薪）之日起30日内，携带劳动合同书、就业创业证、《就业、劳动合同登记名册》到全市任一家公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续。劳动者从事灵活就业劳动者应自灵活就业之日起30日内，携带就业创业证、身份证等相关材料到居住地或户籍地街镇劳
公司违规有哪些
2025-01-12 21:02:33
公司的违规行为的种类繁多，以下是一些常见的公司违法行为：迟到扣工资迟到要“乐捐”，这种形式的经济处罚方式违反了《劳动法》的规定，员工可以解除劳动合同并要求支付经济补偿。员工离职，公司不放人劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，无论用人单位是否批准，期限一到即可离职。实际工资与合同不
属于什么合同
2025-01-11 00:48:33
劳动合同属于 双务合同、有偿合同及诺成合同。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
假期工试用期多久
2025-01-18 07:36:33
假期工的试用期长度主要 根据劳动合同的期限来决定。具体规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且试