产假到了怎么上班

产假结束后回归工作，可以遵循以下步骤：

明确信息与预期

清楚记得产假的时长及到期时间。

了解期间工作职责有无调整或变动。

规划自己的工作计划和时间表，预判能够恢复或暂时难以达到的状态。

恰当的时机选择

提前预约与领导沟通的时间，选择非紧急、非繁忙的工作时段。

通过面谈或电话沟通，确保沟通效率，让领导有足够时间处理相关事宜。

正面的表达方式

以积极态度表述自己的意愿和期待，例如：“尊敬的领导，我已经休完产假，希望能尽快回归到工作中去。”。

客观介绍产假期间的个人状况

可以将产假期间的情况作为话题引导，增强彼此交流。

调整状态

克服心理上的障碍，如社交恐惧症，调整心态，告诉自己需要上班。

提前了解单位的变化，与同事保持联系，了解工作现状。

宝宝方面的准备

选择合适的看护人，并提前沟通好注意事项。

如果母乳喂养，提前储备母乳，并准备好背奶用具。

工作方面的准备

提前与领导沟通回归后的工作安排，了解工作进度。

准备好上班所需的服装和形象。

列出工作明细表，确定工作代理人，并与代理人交接工作。

职业技能提升

利用产假期间学习新知识，提升专业素养。