推动职工创新成果走出车间
2025-04-20 06:49:00
近年来，职工群体参与创新创造的热情愈加高涨，各类创新成果如雨后春笋般涌现。然而，仍有不少创新成果被困于企业内部，面临着数量虽多转化率却不高的尴尬局面。推动职工创新成果转化具有重要现实意义。聚焦需求、贴近实际、形式灵活是职工创新的突出特点。企业员工在岗位实践中，结合自身经验技能，通过技术革新、流程优化
工会委员是负责什么
2025-01-11 19:35:33
工会委员的职责主要包括以下几个方面：维护工会会员权益：工会委员作为工会会员的代表，需要维护会员的权益，解决会员的合理诉求，保护会员的合法权益。策划组织工会活动：工会委员需要通过策划组织各种形式的工会活动，促进工会会员之间的沟通交流，提高工会组织的凝聚力和影响力。参与劳资协商：工会委员需要参与企业内部
直系血亲假期有多久
2025-01-17 18:50:33
直系亲属的丧假时长一般为 3天。根据《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。此外，国家人社部门也规定，职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。对于非国营企业职工，虽然国家没有具体规
为什么会发房改房
2025-01-08 11:39:33
房改房，即已购公有住房，是指城镇职工根据国家和县级以上地方人民政府有关城镇住房制度改革政策规定，按照成本价或者标准价购买的已建公有住房。房改房政策的目的在于 对职工工资中未包含住房消费资金的一种补偿，同时也是住房制度向住房商品化过渡的形式。房改房产生的原因主要有以下几点：计划经济体制向市场经济体制转
什么叫带薪休班
2025-01-11 14:16:33
带薪休班是指劳动者在享受休假的同时，仍然可以享受到原有的工资收入的假期。具体来说，带薪休假包括带薪年休假、病假、婚假、产假、探亲假等。根据中国劳动法规定，职工连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期即为带薪年休假。带薪年休假职工连续工作一年以上，每年可以享受一定时间的带薪
重庆保障工资是多少
2025-01-19 10:39:33
截至2024年，重庆市的最低工资标准如下：城区职工最低月工资标准：1800元/月。县区职工最低月工资标准：1700元/月。非全日制职工最低小时工资标准：17元/小时。此外，对于部分县（自治县），如梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳
最新福利费有哪些
2025-01-13 10:28:33
职工福利费通常包括以下几项内容：职工医药费：指职工因疾病所产生的医疗费用。生活困难补助：针对生活困难的职工提供的定期或临时性补助，包括因公或非因工负伤、残废等情况。死亡待遇：涉及职工及其供养直系亲属的死亡补偿。集体福利补贴：包括职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施的费用补贴。其他福
怎么才能报工伤
2025-01-06 15:56:40
报工伤的流程如下：申请主体用人单位个人职工的近亲属工会组织申请时间用人单位应自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。向谁申请应当向用人单位所在地统筹
职工医保多少岁不能买
2025-01-18 14:42:03
职工医保的购买年龄限制如下：男性：60岁以上女性：50岁以上达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的参保人，退休后不再缴纳基本医疗保险费，依法享受基本医疗保险待遇。未满足规定缴费年限的人员可以在退休前补足缴费年限以确保继续享受社会基本医疗保险待遇。因此， 男性60岁以上、女性50岁以上的职工不能
违反工会法规定以什么手段
2025-01-10 03:23:36
违反《工会法》规定的手段主要包括以下几种：暴力威胁：以暴力或威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会，造成严重后果的，将依法追究刑事责任。欺诈、恐吓、威逼、利诱：这些手段也可能被用来阻挠职工依法参加和组织工会，但具体是否构成犯罪则需根据具体情况和后果来判断。建议：