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违反工会法规定以什么手段

100次浏览     发布时间:2025-01-10 03:23:36    

违反《工会法》规定的手段主要包括以下几种:

暴力威胁:

以暴力或威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会,造成严重后果的,将依法追究刑事责任。

欺诈、恐吓、威逼、利诱:

这些手段也可能被用来阻挠职工依法参加和组织工会,但具体是否构成犯罪则需根据具体情况和后果来判断。

建议:

工会及其工作人员应当加强对《工会法》的学习和宣传,提高职工的法律意识,保障职工的合法权益。

用人单位应当遵守《工会法》的规定,支持职工依法参加和组织工会,不得采取任何形式的阻挠行为。

相关部门应当加大执法力度,对违法行为进行严厉打击,维护工会的正常运作和职工的合法权益。

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