工资为什么会有退回
2025-01-08 07:41:33
工资退回的原因有多种，以下是一些常见的情况：员工请假或绩效不达标当员工请假或绩效未达到预定标准时，企业可能需要将部分或全部工资退回到原账户。这种情况下，退回的工资会计入应付职工薪酬科目。员工过错导致经济损失如果员工因自身过错给单位造成了经济损失，并且单位有明确合法的规定要求从工资中扣除以弥补损失，但
奶茶店工资多少
2025-01-18 09:36:03
奶茶店员工的工资待遇受多种因素影响，包括所在地区、店铺规模、工作经验和员工职位等。以下是一些概括性的工资范围：初级员工工资范围一般为每小时10至20元，月薪约2000至3000元左右。兼职员工小时工资可能更低，大约在10-20元人民币每小时，具体工资还需要加上绩效奖金和可能的提成。高级制作师傅具备较
春节加班如何补假
2024-12-28 13:47:06
关于春节加班补休的规定，根据《劳动法》和相关法规，以下是主要的要点：农历正月初一至初三属于国家法定节假日。法定节假日加班需支付不低于劳动者日或小时工资的300%的加班工资。法定节假日加班原则上不得以补休替代支付加班工资，除非劳动者本人提出要
综合工资包含哪些
2025-01-13 00:00:03
综合工资通常包含以下几部分：计时工资：根据工作时间支付的工资。计件工资：根据完成的工作量支付的工资。奖金：因工作表现或达成特定目标而支付的额外工资。津贴和补贴：为补偿特定工作条件或生活需要而支付的工资补充。加班工资：因延长工作时间而支付的工资报酬。特殊情况下支付的工资：例如节假日、病假等特殊情况下支
话务员底薪多少
2025-01-19 10:01:03
话务员的底薪因地区、公司规模、行业以及个人业绩等因素而异。以下是一些具体的数据：一般行业话务员一般行业的话务员一个月工资在3000元左右，如果做电话营销，工资可能低至3000元以上。话务营销电话营销的话务员工资主要靠提成，一般工资在3000元以上。基层行业基层行业的话务员一般工资较低，通常在2500
21.75是什么数
2025-01-11 04:48:33
21.75是一个 每月平均计薪工作日，其计算方式如下：计算方式月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12个月 = 21.75天。其中，104天是一年的休息日（双休日）。应用在计算加班工资、出勤工资等时会用到这个标准。日工资和小时工资的计算公式分别为：日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75。
事假怎么扣薪资
2025-01-06 16:45:00
事假期间，劳动者的工资扣除方式如下：一般情况事假期间，劳动者未提供劳动，企业可以不支付工资。如果用人单位有规定事假期间可发薪水的则从其规定。根据出勤比例扣除员工因个人或家庭原因需要请假的，经用人单位批准的假期，事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但实际出勤20天，则实际应付工
厦门海沧哪个厂工资高
2025-01-16 04:23:35
在厦门海沧区，以下几个厂的工资相对较高：海沧食品厂工资可达¥5200-8000元/月。提供包吃3餐包住的待遇，有夜班补贴和其他福利。马垅电子厂工资可达¥5500-6500元/月。提供包吃有住的待遇，上班送蚕丝被，且有厂车接送上下班。新垵眼镜厂工资可达¥5500-6500元/月。提供包吃和五险一金的待
买社保工资填多少最好
2025-01-20 07:13:03
买社保时，工资填写 最佳标准为当地平均工资的60%至300%之间。具体来说：工资基数范围 ：社保工资填写应在当地平均工资的60%至300%之间。最低标准：工资基数不得低于当地平均工资的60%。最高标准：工资基数不得高于当地平均工资的300%。特殊情况若职工上年度无月平均工资，则本年度月平均工资可作为