婚假是什么意思
2025-01-10 13:49:33
婚假是指 劳动者本人结婚时依法享受的假期。在这期间，劳动者可以享受相应的工资待遇，这是政府为了保障劳动者的福利和权益而设立的。具体天数和规定可能因地区和政策的不同而有所变化。例如，浙江省近期将婚假延长至13天，而一些省份可能仍保留3天的法定婚假。此外，再婚者的法律地位与初婚者相同，用人单位也应参照国
动车签合同多久
2025-01-17 22:17:03
动车签订劳动合同的时间主要取决于用人单位与劳动者之间的协商结果以及相关的法律规定。根据最新的信息，有以下几种情况：一般情况：铁路职工劳动合同一般情况下签订3个月以上不等期限的劳动合同。协商一致：用人单位与劳动者可以协商一致后签订为期一年或更长期限的固定期限劳动合同，也可以签订无固定期限劳动合同或以完
社保包括哪些保障
2025-01-12 19:13:33
社保，即社会保险，包括以下几种保障：养老保险：这是为劳动者在达到法定退休年龄后提供经济保障的制度，包括养老金的领取。医疗保险：该保险为参保人员提供医疗费用的报销，减轻因疾病带来的经济负担。失业保险：当劳动者因非个人原因失业时，可以领取失业保险金以维持生活。工伤保险：为劳动者提供工伤事故后的医疗费用报
天津就业怎么登记
2025-01-06 15:58:20
在天津就业登记的流程如下：用人单位招用劳动者用人单位应当自录用（起薪）之日起30日内，携带劳动合同书、就业创业证、《就业、劳动合同登记名册》到全市任一家公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续。劳动者从事灵活就业劳动者应自灵活就业之日起30日内，携带就业创业证、身份证等相关材料到居住地或户籍地街镇劳
公司压工资多久算违法
2025-01-18 07:19:33
根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，属于违法行为。具体来说，如果用人单位拖欠工资超过一个月，则被视为违法。在这种情况下，劳动者可以采取以下措施：1. 向劳动
外包多久辞职
2025-01-17 13:30:03
外包员工辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则需要提前 3天通知用人单位。因此，外包员工在提出辞职后，应至少等待30天（或在试用期内提前3天）才能离职。如果员工擅自离职，可能需要承担因此给用人单位造成的损失。建议：劳动者在决定辞职前，应仔细阅读劳动合同和相关法律规定，确保按照
什么是工商保险
2025-01-09 23:48:05
工商险，通常指的是 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。这种保险制度旨在保障劳动者因工作原因受到的伤害，包括提供医疗救治、生活保障、经济补偿以及医疗和职业康复等物质帮助
春节加班如何补假
2024-12-28 13:47:06
关于春节加班补休的规定，根据《劳动法》和相关法规，以下是主要的要点：农历正月初一至初三属于国家法定节假日。法定节假日加班需支付不低于劳动者日或小时工资的300%的加班工资。法定节假日加班原则上不得以补休替代支付加班工资，除非劳动者本人提出要
辞职了押金多久退
2025-01-18 02:53:03
辞职后押金的退还时间主要依据《劳动合同法》和相关规定。以下是具体的退还时间：离职当日退还劳动者在单位辞职时，单位应当在离职当日结清押金。合理期限内退还如果单位没有在离职当日退还押金，那么劳动者可以在合理期限内要求退还。这个期限通常不能超过结算薪资的一个周期。如果合同中没有明确约定退还时间，那么一般应
交五险都用什么
2025-01-11 19:05:03
“五险”是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体用途如下：养老保险：为劳动者退休后提供基本的生活保障，确保其在年老失去劳动能力时，能够有稳定的经济来源，维持基本的生活水平。劳动者在工作期间按照规定缴纳养老保险费用，达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限（一般为15年）后，就可以按月