警察认定为工伤需要遵循《工伤保险条例》的相关规定。具体标准如下：
工伤认定的条件
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
患职业病的。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤赔偿标准
一级伤残补助金：本人工资×27个月。
二级伤残补助金：本人工资×25个月。
三级伤残补助金：本人工资×23个月。
四级伤残补助金：本人工资×21个月。
一级伤残津贴：本人工资×90%。
二级伤残津贴：本人工资×85%。
三级伤残津贴：本人工资×80%。
四级伤残津贴：本人工资×75%。
五级伤残补助金：本人工资×18个月。
六级伤残补助金：本人工资×16个月。
五级伤残津贴：本人工资×70%。
六级伤残津贴：本人工资×60%。
七级伤残：本人工资×13个月。
八级伤残：本人工资×11个月。
九级伤残：本人工资×9个月。
十级伤残：本人工资×7个月。
申请工伤认定的程序
受伤警察或其近亲属应向所在单位提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如工伤认定申请表、与机关单位存在人事关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
其他相关待遇
伤残人民警察从评残批准之日起计发伤残保健金，并享受有关公（工）伤和抚恤待遇。
综上所述，警察认定为工伤需要满足一定的工作时间和场所条件，并且需经过严格的认定程序。认定后，警察可以享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴等。
