根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，职工在直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予 一至三天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，丧假天数可能为1天。
此外，如果职工结婚时双方不在同地工作，或者职工需要去外地料理直系亲属的丧事，可以根据路程远近另行给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中车船费等由职工自理。
综上所述，国家统一规定的丧假天数为 一至三天，具体天数可能会根据职工的具体情况和单位的行政领导批准有所调整。旁系亲属的丧假天数可能为1天。如果需要路程假，职工可以根据实际情况申请。
根据最新的规定，符合《女职工劳动保护特别规定》的女职工，生育时享受的产假天数总计为 158天，其中包含国家规定的98天基本产假及上海市新增的60天生育假。对于难产的情况，女职工将额外获得15天的产假，以确保她们在经历艰辛后能获得更充足的恢复时间。此外，各地区可能还有自己的规定，例如，有些省份为鼓励生
2025-01-20 08:49:33
截至2024年，重庆市的最低工资标准如下：城区职工最低月工资标准：1800元/月。县区职工最低月工资标准：1700元/月。非全日制职工最低小时工资标准：17元/小时。此外，对于部分县（自治县），如梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳
2025-01-19 10:39:33
信用卡5万逾期费用的计算方式如下：逾期利息逾期利息通常按照逾期金额乘以日利率再乘以逾期天数来计算。日利率一般为万分之五至万分之六之间。例如，如果逾期金额为5万元，日利率为万分之五，逾期天数为30天，则逾期利息为：\[50000 \times 0.0005 \times 30 = 750 \text{
2025-01-19 09:24:03
单位交医保的金额取决于多个因素，包括所在地区的具体政策、职工的工资水平以及是否包含其他类型的医疗保险（如长期照护保险或大额医疗保险）。以下是一些普遍适用的信息：用人单位缴费比例通常在职工工资总额的6%至8%之间。例如，一些地区规定用人单位缴费比例为职工工资总额的6.7%或7.5%。职工个人缴费比例一
2025-01-19 08:02:03
丧假是 1至3天的假期。如果职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡，单位应根据具体情况酌情给予职工1至3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，单位还可以根据路程远近，另外给予职工路程假。
2025-01-19 04:00:03
职工的年休假天数根据其累计工作年限而定，具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的职工，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的职工，年休假为10天。累计工作已满20年的职工，年休假为15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。因此，职工的年休假天数主要取决于其累计工作年限，
2025-01-19 00:46:03
2008年，全国城镇单位在岗职工的平均工资为 29229元。此外，2008年全市职工年平均工资为44715元。需要注意的是，这些数据反映的是全国城镇单位在岗职工的平均工资水平，并且可能不包括所有行业和地区的具体情况。对于特定行业或地区的平均工资水平，可能会有所不同。
2025-01-19 00:27:02
我国法定的产假天数如下：基础产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产产假：难产的情况下，增加产假15天。多胞胎产假：生育多胞胎的情况下，每多生育一个婴儿，增加产假15天。流产产假怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，各地区可能还有晚育产
2025-01-18 23:18:33
每个月的天数如下：1. 一月：31天2. 二月：28天（闰年为29天）3. 三月：31天4. 四月：30天5. 五月：31天6. 六月：30天7. 七月：31天8. 八月：31天9. 九月：30天10. 十月：31天11. 十一月：30天12. 十二月：31天总结：有31天的月份：1月、3月、5月、
2025-01-18 23:17:33
一年中除去周末和法定节假日，通常剩余的天数大约是250天。这个计算基于以下假设：一年有365天。每周有2天是周末（周六和周日）。法定节假日的天数根据各国规定有所不同，但通常包括元旦、春节、劳动节、清明节、端午节和中秋节等。以2015年为例，法定假日共有11天，全年有52周，因此周末天数为52周乘以2
2025-01-18 14:48:03
