辅助类的岗位非常多样，可以根据不同的分类标准进行划分。以下是一些常见的辅助类岗位：
执法辅助类
配合行政执法人员进行日常执法工作，如市场监管、环保、国土、城管等。
技术技能类
提供技能及专业技术支持，如公共驾驶、厨师、网络维护、护理、保健以及电工等。
特殊工种类
从事较为特殊、辛苦、脏累或有一定风险的工作，如应急特勤、特种设备检修、B超放射以及艾滋病防治等。
窗口服务类
主要为民众提供公共服务，常见的主要包括卫生、文化、科技、住房、民政、公安以及档案查阅等岗位。
普通辅助类
协助开展日常内部管理以及业务工作，常见的有收费、生活指导、价格调查以及咨询等辅助岗位。
基础工作岗位
如银行、政府部门的前台人员、客服人员、大堂助理、驾驶员、保洁人员等。
金融类岗位
如银行大堂引导员、资料录入员、呼叫中心客服、保险送单员等。
行政管理岗位
负责企业的日常管理工作，包括办公室文员、机车车间主任、行政助理等。
人力资源岗位
负责企业员工的招聘、培训、薪资等工作，包括招聘专员、培训专员、薪资福利专员等。
财务岗位
负责企业的财务管理，包括会计、出纳、财务分析等。
后勤服务岗位
负责企业的后勤支持，保障企业的生产和运营，包括保安、保洁、餐饮、旅游等。
市场营销岗位
负责企业的市场宣传、销售推广等工作，包括市场营销主管、销售经理、客户经理等。
客户服务岗位
提供给客户的各种支持和服务，如售前咨询、售后服务等。
审判辅助人员
如法院的书记员、法警、财会人员、驾驶员、保管员等。
事业单位中的工勤岗位
如驾驶、设备维修维护、后勤保障等。
医院辅助岗位
包括病案管理人员、护理人员、妇幼保健人员、药房辅助人员、医疗救护人员等。
大学辅助岗位
包括行政助理、图书馆助理、实验室助理、辅导员助理、教室卫生打扫人员、后勤服务、教学辅助、资产管理、网络管理、校园导游等。
普通协助类岗位
包括档案材料整理、证书制作发放、收发、打字文印、价格调查、统计调查、教学辅助、生活指导、导医服务、收费、普法宣传、调解咨询、监控值班、大楼公寓宿舍管理、仓库保管、后勤服务等。
工勤辅助类岗位
包括交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位，以及保洁、保绿、保安等岗位。
这些岗位虽然不直接参与核心业务活动，但对整体运营起到重要的支持作用。不同的组织和行业可能会有不同的辅助岗位设置，具体岗位名称和要求也会有所差异。
