当地人才市场
可以直接去当地的人才市场寻找司机职位，这种方式比较传统，但可以直接与雇主接触。
网上招聘平台
智联招聘：提供全面的司机招聘信息，企业资源丰富，招聘流程规范，支持在线面试。
BOSS直聘：专注于招聘求职，可以直接与未来上级沟通，当场拍板，闪电入职。
58同城：信息覆盖面广，包括各种规模和类型的用人单位发布的司机招聘信息，但需要仔细筛选信息真实性。
赶集网：本地优势明显，信息更新速度相对较慢，适合本地找司机工作。
前程无忧：界面简洁明了，操作方便，提供搜索和筛选功能，招聘信息可靠性较高。
专业司机招聘网站
鱼泡网：专注于蓝领招聘，涵盖了各种类型的司机岗位，用户活跃度高，招聘信息能得到快速响应。
宏诚职聘：隶属于瞪羚企业，人才库涵盖各岗各业驾驶员，辐射全国一线城市。
司机招聘网：提供小车、客车、特种车、工程车及货车司机招聘，服务于个人和企业。
赶集直招：原赶集网，提供商务司机、客运司机、货运司机等多种类型的招聘信息。
蓝领聘：设有司机类招聘栏目，正规蓝领招聘平台。
社交媒体和专业论坛
可以在社交媒体和专业论坛上发布招聘信息，如微信公众号、QQ群等，吸引司机主动投递简历。
公司官网
如果目标公司有自己的招聘官网，可以直接在官网上查看并申请司机职位。
建议
多平台搜索：建议同时在多个平台发布招聘信息，增加曝光率。
信息筛选：在收到求职者的简历后，要认真筛选，确保信息的真实性和求职者的匹配度。
直接沟通：通过BOSS直聘等平台直接与求职者沟通，可以更快速地确定合适的人选。
希望这些建议能帮助您顺利找到合适的司机。
