工人在工地受伤后，应当采取以下步骤进行处理：
及时就医并保留证据
工人受伤后应立即就医，确保身体得到及时治疗。
保留好所有的医疗费用发票、病历等证据。
如果可能，拍照记录受伤现场的情况，以便日后作为证据使用。
报告工伤
工人应及时向用人单位报告工伤。
用人单位应在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位不申请，工人本人或其近亲属可以在一年内提出工伤认定申请。
协商赔偿
工人可以与用人单位协商赔偿事宜。
在协商过程中，要明确提出自己的赔偿要求，并提供相应的证据支持。
如果双方能够达成一致，可以签订赔偿协议，明确赔偿金额和支付方式等。
申请劳动仲裁或提起诉讼
如果协商不成，工人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
寻找目击证人和收集证据
尽量让家属寻找现场的目击证人，他们的证言能起到客观证明的作用。
保存好所有与受伤相关的医疗记录，在入院描述时说明公司信息和工作地点受伤的事实。
如果可能，拍下受伤现场的照片或视频，包括工作环境、可能导致受伤的设备设施等。
与包工头、建筑公司负责人沟通留痕
和包工头、建筑公司负责人的沟通要留痕，如电话录音、微信聊天记录等。
一定要保留好原始载体，不要随意改动。
利用日常工作群内容
及时截图日常工作群内容，与上级或工友的聊天记录，避免被移除或删除难以取证。
向劳动监察部门投诉
很多公司会在受伤后停发工资，这时可以向劳动监察部门投诉，请求他们介入调查，获取相关证据。
申请劳动能力鉴定
在员工治疗完毕或达到一定医疗期后，向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
申请待遇审核
员工或单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等向社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用及伤残补助费用。
通过以上步骤，工人可以有效地处理工地受伤事宜，维护自己的合法权益。
