职工的年休假天数根据其累计工作年限而定,具体规定如下:
累计工作已满1年不满10年的职工,年休假为5天。
累计工作已满10年不满20年的职工,年休假为10天。
累计工作已满20年的职工,年休假为15天。
需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
因此,职工的年休假天数主要取决于其累计工作年限,不同的工龄阶段对应不同的年休假天数。
职工的年休假天数根据其累计工作年限而定,具体规定如下:
累计工作已满1年不满10年的职工,年休假为5天。
累计工作已满10年不满20年的职工,年休假为10天。
累计工作已满20年的职工,年休假为15天。
需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
因此,职工的年休假天数主要取决于其累计工作年限,不同的工龄阶段对应不同的年休假天数。
最美人间四月天,春风漫卷书香来。在第30个“世界读书日”来临之际,日前,由省总工会金融工委主办的全省金融系统职工“百年工运 书香金融”读书交流分享活动在并举办。此次活动旨在促进金融系统职工文化建设,激发广泛阅读热情,为全省高质量发展凝聚金融力量。活动现场气氛热烈,来自各金融机构的职工代表齐聚一堂,以
2025-04-13 19:42:00
【来源:大皖新闻】4月11日,湖南中医附一医院订阅号发布情况通报,内容如下: 近日,湖南中医药大学第一附属医院职工举报同科室领导引关注。被举报者为该医院健康管理科主任叶某某。举报者称,叶某某大额财产来源不明,违规安排亲戚余某某入职医院等。 来源:湖南中医附一医院订阅号编辑:郭未祎声明:此文版权归原作
2025-04-11 17:08:00
伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿受工伤了,就能领伤残津贴吗?不是哦要看具体鉴定等级根据《工伤保险条例》规定可享受伤残津贴的工伤职工主要有两类1职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。具体标准为:一级伤残为本人
2025-04-10 09:31:00
3月29日,垦利区总工会精心策划的“户外同行 工会有约”区产业(系统)工会职工户外团建活动在青州市云门山举行。来自全区卫健、教育、金融系统的50余名单身职工青年,在盎然春意中携手开启了一场集挑战、协作与友谊于一体的登山之旅。破冰行动:游戏点燃协作火花抵达云门山脚下,一场别开生面的“默契大考验”迅速打
2025-04-01 17:15:00
根据最新的规定,符合《女职工劳动保护特别规定》的女职工,生育时享受的产假天数总计为 158天,其中包含国家规定的98天基本产假及上海市新增的60天生育假。对于难产的情况,女职工将额外获得15天的产假,以确保她们在经历艰辛后能获得更充足的恢复时间。此外,各地区可能还有自己的规定,例如,有些省份为鼓励生
2025-01-20 08:49:33
截至2024年,重庆市的最低工资标准如下:城区职工最低月工资标准:1800元/月。县区职工最低月工资标准:1700元/月。非全日制职工最低小时工资标准:17元/小时。此外,对于部分县(自治县),如梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳
2025-01-19 10:39:33
信用卡5万逾期费用的计算方式如下:逾期利息逾期利息通常按照逾期金额乘以日利率再乘以逾期天数来计算。日利率一般为万分之五至万分之六之间。例如,如果逾期金额为5万元,日利率为万分之五,逾期天数为30天,则逾期利息为:\[50000 \times 0.0005 \times 30 = 750 \text{
2025-01-19 09:24:03
单位交医保的金额取决于多个因素,包括所在地区的具体政策、职工的工资水平以及是否包含其他类型的医疗保险(如长期照护保险或大额医疗保险)。以下是一些普遍适用的信息:用人单位缴费比例通常在职工工资总额的6%至8%之间。例如,一些地区规定用人单位缴费比例为职工工资总额的6.7%或7.5%。职工个人缴费比例一
2025-01-19 08:02:03
丧假是 1至3天的假期。如果职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡,单位应根据具体情况酌情给予职工1至3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,单位还可以根据路程远近,另外给予职工路程假。
2025-01-19 04:00:03