关于长病假后试工多久的问题，目前没有统一的法律规定，具体试工期长短由用人单位依法制定规章制度确定。
参考规定：
对长期病假的职工，复工后根据劳动能力恢复的情况，给予一定时期的试工期。但法律法规并未对各类情形病假人员试工期长短进行规定，由用人单位依法制定规章制度进行规定。
不同地区或企业可能会有不同的试工期限规定。例如，有些规定连续病假三个月以上需复工者，试工期为一个月。
建议：
用人单位：应制定明确的试工期限规章制度，确保公平合理，并符合相关法律法规的要求。
员工：在病假后复工前，应了解并遵守所在单位的试工期限规定，以确保顺利返岗。
如果有具体的需求或疑问，建议咨询当地的劳动法律专家或相关部门，以获取更详细和准确的信息。
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（齐鲁晚报·齐鲁壹点 翟元昊 王凯）3月29日，烟台理工学院春季校园招聘会现场，自动化专业毕业生任恬恬表示，希望用人单位提供五险一金、解决食宿，希望可以找到专业对口的工作。在采访过程中，多数应届生表示，需要五险一金和双休，基本薪资5000元。山东国大黄金股份有限公司招聘负责人表示，可以提供五险二金，
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3月18日，2025年“振兴有你·就有未来”高校毕业生留辽来辽就业促进行动在沈阳理工大学启动。省委常委、副省长张立林出席活动并宣布活动启动。本次活动以全面振兴新突破三年行动为总牵引，锚定新时代“六地”目标定位，紧密围绕建设4个万亿级产业基地和22个重点产业集群人才需求，组织了168家央企国企、民营百
2025-03-19 07:17:00
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