塔吊司机为什么没社保

塔吊司机没有社保的原因通常是因为他们被 视为劳务派遣工人或外包工人。具体原因如下：

劳务派遣工人：

有些公司会将司机等岗位视为劳务派遣工人，这些工人不属于公司的正式员工，因此无法享受公司提供的包括社保在内的福利待遇。

外包工人：

司机的工作岗位可能属于外包范畴，外包公司通过与其他企业签约，提供劳务服务来盈利。在这种情况下，外包公司会寻找具有技能或资格证明的雇员，但这些雇员一般没有受到与正式员工同等的待遇和保障，包括社保。

工作性质和地理位置：

由于司机的工作性质，他们可能每天在不同地区工作，这使得公司难以为他们提供合适的社保保障，因此公司选择不给他们购买社保。

尽管存在这些原因，但根据《劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。如果公司没有为司机购买社保，这属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。