工资税增加的原因主要有以下几点：
工资水平的提高：
随着经济的发展和个人收入的增加，个人所得税的计税基数相应提高，导致需要缴纳的税款增加。
税法规定的扣缴制度：
个人所得税采用扣缴制，由企业在发放工资前代扣代缴。新的个税法改革后，对居民个人的工资、薪金所得的申报方式从原来的按月代扣代缴改为累计预扣法，随着累计收入的增加，适用的税率从低到高，达到一定数额就会产生税率跳档，导致月度纳税额增加。
累计预扣法的影响：
累计预扣法是指扣缴义务人在支付工资、薪金所得时，按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。这种方法使得个人在取得工资时，随着收入的增加，应纳税所得额也在增加，当累计收入达到一定数额时，适用的税率跳档，从而导致月度纳税额增加。
税率跳档：
个人所得税采用7级超额累进税率制度，随着个人年度应纳税所得额的增加，适用的税率和速算扣除数也会逐渐提高，从而导致每个月的个税缴纳金额有所不同。
其他扣除项目的变化：
个人所得税的扣除项目包括免税收入、减除费用、专项扣除、专项附加扣除等。这些扣除项目的变化也会影响最终应纳税额的计算。
综上所述，工资税的增加是由于工资水平的提高、税法规定的扣缴制度、累计预扣法的实施、税率跳档以及其他扣除项目的变化等多种因素共同作用的结果。
