关于请病假多久不能公休的问题，不同单位有不同的规定，并没有统一的标准。以下是相关信息的总结：
短期病假
短期病假（3至5天）后，后续的请假可能不再计入公休范畴。
事假
事假超过1至2天后，开始扣除相应的公休天数。
公务员病假
公务员在病假期间是不能享受公休假的。根据规定，职工请病假累计2个月以上，不享受当年的年休假。
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上，这些情况下也不享受年休假。
一般单位规定
有些单位规定病假超过一定天数（如30天）后，员工将不能再享受当年的年休假。
法律依据
《职工带薪年休假条例》和《公务员法》中明确规定了员工在特定情况下不能享受年休假的情形，包括请病假累计时间较长的情况。
建议
了解单位政策：首先，建议员工查阅所在单位的具体规章制度，因为不同单位的规定可能有所不同。
咨询人事部门：如果单位没有明确规定，可以咨询单位的人事部门，了解详细的病假和年休假政策。
保留证据：在请假时，确保保留所有相关的医疗证明和请假记录，以备不时之需。
总之，请病假多久不能公休并没有一个统一的规定，需要根据具体单位的政策来确定。建议员工在请假前仔细阅读并了解所在单位的相关规定。
