工作档案的移交流程如下：
开具接收函
到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章。
填写登记表
到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》。
到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，并在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章。
办理档案转出手续
到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章。
凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信。此时工作人员会问你自带还是邮寄，如果自带，则会将档案袋连同介绍信用封条封好，并在封条处加盖十几个公章，办公室同时保留一份《登记表》，另一份带走。
档案移交
将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心，并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章。
确认档案到达
档案寄出后大约需要半个月到一个月的时间到达接收单位，档案到达新接收单位之后就会有回执单，可以联系接收单位查询档案到档情况。
建议
提前规划：在离职前，提前了解新单位的档案管理政策和要求，确保档案能够顺利转移。
及时沟通：与原单位和新单位的人事部门保持沟通，确保档案转移过程中没有遗漏。
妥善保管：在档案转移过程中，确保档案袋安全，避免丢失或损坏。
确认接收：在档案到达新单位后，及时确认档案是否完整无误。
