单位需要缴纳的费用和税费包括：
社会保险福利费用
包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等。
劳动保护费用
如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等。
其他劳动报酬及收入
如创造发明奖、国家星火奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
税费
增值税：一般纳税人按收入的17%计算扣除购进所付的增值税缴纳。
企业所得税：税率为25%，非居民企业适用税率为20%。
印花税：根据不同类型和交易性质缴纳。
城市维护建设税：按缴纳增值税的7%（县城、镇为5%、乡、农村为1%）缴纳。
教育费附加：按缴纳增值税的3%缴纳。
地方教育费附加：按缴纳增值税的1%缴纳。
个人所得税：按分配的红利缴纳20%。
其他费用
堤围防护费：营业收入的0.1%（各地征收标准不同）。
捐赠支出：超过国家规定允许扣除的公益、救济性捐赠，以及非公益、救济性的捐赠。
赞助支出：各种赞助支出。
其他与取得收入无关的支出。
五险一金
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
工伤保险：单位全额缴纳。
生育保险：单位缴纳，个人不缴纳（现已并入医疗保险）。
住房公积金：单位和个人共同缴纳。
综上所述，单位需要缴纳的费用和税费种类较多，涵盖了社会保险、劳动保护、其他劳动报酬及收入、各种税费以及五险一金等。具体缴纳比例和金额需根据当地政策和企业的实际情况确定。
