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月收入9500到手多少

100次浏览     发布时间:2025-01-18 23:03:33    

月薪9500元在扣除五险一金和个人所得税后的到手工资大约为 9260元。具体计算如下:

1. 五险一金扣除:

养老保险:个人8%,单位22%

医疗保险:个人2%,单位8%

失业保险:个人1%,单位2%

工伤保险和生育保险:单位缴纳,个人无需缴纳

住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例通常为5%-12%

2. 个人所得税计算:

月工资在8000元到10000元之间的,每月应缴纳的个人所得税为240元

3. 税后工资计算:

9500元 - 五险一金扣除 - 个人所得税 = 9260元

因此,月薪9500元在扣除五险一金和个人所得税后的到手工资大约为9260元。

台风马上来袭!江西紧急启动防汛预警响应!

江西省防减救灾委办公室关于启动防汛预警响应的通知各设区市、赣江新区防灾减灾救灾议事协调机构,省防减救灾委各成员单位:省气象局于6月14日发布台风蓝色预警,根据《江西省防汛抗旱应急预案》规定,经研判,省防灾减灾救灾委员会办公室决定启动防汛预警响应。各地各部门要按照职责分工和预案规定,全力做好防汛防台风

2025-06-14 23:03:00

让守信者处处受益、失信者寸步难行 监利市建立“一企一档”诚信数据库

今年以来,监利市人社局以信用信息记录、整合和应用为重点,建立覆盖全市39499家用人单位的“一企一档”诚信数据库,以守信激励和失信惩戒机制为手段,全面推进社会信用体系建设。监利市动态归集劳动用工备案、工资支付、社保缴纳等资料,依据平台算法将企业自动生成信用等级:A级(优秀)需满足连续三年零投诉、工资

2025-06-10 08:53:00

中国航空工业集团党组领导到相关单位开展调研工作

人民财讯6月8日电,6月5—6日,中国航空工业集团党组副书记、总经理魏应彪一行先后前往中国航空工业集团所属金航数码、中航资产开展调研工作,详细了解了各单位经营管理、平台建设、产品研发运营等情况,听取了重点工作汇报,并开展座谈交流。本周,中国航空工业集团党组成员、副总经理雷宏杰、王健明分别前往中国航空

2025-06-08 10:03:00

普洱市发布预防野生菌中毒通告

随着雨季来临,野生菌进入生长旺季。近日,普洱市人民政府食品安全委员会办公室发布了关于预防食用野生菌中毒的预警通告,具体如下:随着雨季来临,野生菌进入生长旺季,群众误采、误食有毒野生菌中毒事件时有发生,为有效预防和减少食用野生菌中毒事件的发生,保障广大群众的身体健康和生命安全,现发布预警通告如下:一、

2025-05-25 16:25:00

江苏疾控紧急发声!

近日,不少网络平台发文称阳性率上升,并提到“江苏省疾控中心病毒研究所所长常荣山”的发言。昨天(5月18日),江苏省疾病预防控制中心发布声明:近期,我单位发现,个别网络平台和媒体将一位名为“常荣山”的不明人员表述为“江苏省疾控中心病毒研究所所长常荣山”。对此,我单位严正声明如下:1.我单位不存在名为“

2025-05-19 08:10:00

全国首批重点培育中试平台初步名单公示 重庆12家上榜

第1眼TV-华龙网讯(记者 梁浩楠)日前,工业和信息化部公示了首批重点培育中试平台初步名单,全国共计242家入选,重庆12家上榜,数量居全国第7,涉及智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造、先进材料、食品及农产品加工、生物医药等领域。据悉,中试平台的主要功能是面向制造业创新发展需求,汇聚各类产业资源

2025-05-10 21:27:00

福建这42名优秀运动员拟保送高校!

最新!国家体育总局网站公示了2025年优秀运动员本科保送拟推荐名单公示时间为2025年5月6日至12日从公示名单中获悉本次共1101人符合2025年优秀运动员本科保送条件其中包括多位巴黎奥运会冠军巴黎奥运会举重冠军、福建运动员李雯雯拟保送厦门大学此外福建共42人拟保送高校一起来看详细名单↓↓↓还有这

2025-05-07 10:44:00

最新放假通知:放假三天,不调休!

今天上班啦假期意犹未尽对吗别急!还有不到一个月端午假期就来了依据国务院办公厅《关于2025年部分节假日安排的通知》端午节放假安排如下5月31日(周六)至6月2日放假共3天这些人5月可提前发工资根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近

2025-05-06 08:57:00

关于公开征求《济南市电动自行车消防安全管理规定(草案修改稿征求意见稿)》意见的公告

2024年10月21日,济南市第十八届人大常委会第二十次会议对市政府提请审议的《济南市电动自行车消防安全管理规定(草案)》进行了初次审议。审议后,市人大常委会法制工作委员会通过发布公告、开展立法调研、召开座谈会等多种形式,广泛征求了社会各界的意见建议,进行了修改完善,形成了草案修改稿征求意见稿。现再

2025-04-30 18:43:00

普法时刻 | 未签订书面劳动合同的二倍工资差额,仲裁时效如何认定?

基本案情被告李某于2022年3月入职原告内蒙古某电力公司,从事强电改造工作。双方未签订劳动合同,原告公司未为被告李某参加各项社会保险。2022年12月,被告李某因感染新冠后进行休养,痊愈后自行离职。2023年10月被告李某向神木市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,请求原告向其支付未签订书面劳动合同

2025-04-30 17:38:00