去上班进行体检的原因主要包括以下几点：
传染病预防：
工厂是一个人员密集的场所，容易发生传染病的传播。通过体检，工厂可以及时发现员工是否患有传染病，并采取相应的措施，避免传染病在工厂内迅速蔓延，从而保障其他员工的健康安全。
健康检查：
工厂的工作环境可能存在一些潜在的健康风险，如吸入有机溶剂蒸汽、粉尘、高温等。通过体检，员工可以及时了解自己身体某些部位是否正常运转，提前发现一些小问题，通过细微的调整避免疾病的发生。
合规要求：
某些行业或地区对员工的体检有特定的要求，例如某些职业需要员工无色盲、听力障碍等。通过体检，企业可以确保员工符合这些要求，避免因员工不符合要求而导致的法律风险。
保障员工权益：
体检是保障员工权益的重要措施之一。工厂可以通过体检了解员工的身体状况，并根据员工的健康状况提供相应的工作安排和保护措施，以确保员工的身体健康得到充分的保障。
提高工作效率：
健康的员工队伍是企业稳定发展的基础。通过体检，企业可以筛选出适合岗位要求的员工，降低因员工健康问题导致的工作效率低下、缺勤率增加等风险，提高企业的生产效益。
减少人力资源损失：
及时体检可以早期发现身体潜在的疾病，避免员工在工作过程中病情加重，确保员工能够安全、高效地完成工作任务，从而减少人力资源损失。
体现公司对员工的人性关怀：
体检不仅是对员工健康的关注，也是企业对员工的一种关怀，有助于提高员工的满意度和忠诚度。
综上所述，去上班进行体检是为了保障员工的健康安全、提高工作效率、减少人力资源损失、体现公司对员工的人性关怀，并确保企业合规经营。因此，建议所有求职者在接受工作前都要进行体检，以了解自己的身体状况，避免因健康问题影响工作。
