社保缴费基数通常是以职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。这个基数有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般来说,社保缴费基数的上限为当地社会平均工资的300%,下限为当地社会平均工资的60%。
具体计算方式如下:
职工个人缴费基数:
一般按照本人上一年度的月平均工资为基数缴纳社保。如果个人工资超过上限或低于下限,则按上限或下限作为缴费基数。
单位缴费基数:
一般以全部职工上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60%的,按60%确定单位缴费基数;高于300%的,按300%确定单位缴费基数。
需要注意的是,各地社保机构会设定一个最低和最高基数,员工的实际保险基数不能低于最低限,也不能超过最高限。此外,个体工商户和自由职业者的保险基数可能参照上一年度社会平均工资来设置,也可能按照某个固定比例自行选择。
因此,在确定社保缴费基数时,应参照当地的具体规定和职工上一年度的工资水平。