根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,加班补贴的标准如下:
工作日加班:
支付不低于工资的150%的工资报酬。
休息日加班:
支付不低于工资的200%的工资报酬,如果不能安排补休。
法定节假日加班:
支付不低于工资的300%的工资报酬。
这些标准适用于所有安排劳动者延长工作时间、休息日工作且不能安排补休、以及法定节假日工作的情况。需要注意的是,加班费的计算基准可以是劳动合同中约定的工资,也可以是劳动者实际获得的工资。
此外,某些地方可能有额外的加班补贴政策,例如芜湖市和遂宁市分别规定了工作日连续加班和休息日加班的误餐补助标准。具体补贴金额和发放条件可能因地区和单位而异,建议参考当地的相关政策或咨询劳动部门以获取更详细的信息。