21.75是一个 每月平均计薪工作日,其计算方式如下:
计算方式
月计薪天数 = (365天 - 104天) ÷ 12个月 = 21.75天。
其中,104天是一年的休息日(双休日)。
应用
在计算加班工资、出勤工资等时会用到这个标准。
日工资和小时工资的计算公式分别为:
日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75。
小时工资 = 月工资收入 ÷ (21.75天 × 8小时)。
法律依据
《劳动法》第五十一条规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,日工资和小时工资的折算基于月计薪天数。
《工资支付暂行条例》中也有相关条款。
总结:
21.75是每月平均计薪工作日的标准,用于计算工资、加班费等,依据《劳动法》和《工资支付暂行条例》。其计算方式为一年365天减去104天休息日,再除以12个月得出。