五险和社保有什么区别
2025-01-09 11:58:33
五险和社保的区别主要体现在以下几个方面：范围不同社保：社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种的总称，简称“五险”。五险：五险是社保的一部分，除此之外，社保还包括住房公积金。缴纳主体不同五险：五险的缴纳主体主要是职工和单位。社保：社保的缴纳主体更广泛，包括政府、单位、个人等。
有案底多久可以销案
2025-01-17 18:20:33
案底，即刑事犯罪记录，是 永远不会自动消除的。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，犯罪记录会永久保存，并且可以在公安机关系统网内查询到。对于未成年人犯罪，如果判刑时间在五年以下，实施犯罪记录封存制度，除办案需要外，不得对外查询。具体来说，犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关
怎么查询人员档案
2025-01-06 17:51:20
查询人员档案的方法如下：档案存放地点查询工作单位：一般存放在自己的工作单位，若单位规模较小，则可能寄存在当地人才市场。学校：学生的档案存放在学校学籍科。人才市场：社会人士的档案，如果单位没有存放档案，则可能寄存在当地人才市场。电话咨询可以拨打当地人才市场或人社局等档案存放机构的电话进行咨询，提供详细
哪些单位有交公积金
2025-01-13 01:49:03
根据《住房公积金管理条例》及相关法律规定，以下单位应当为在职职工缴存住房公积金：国家机关国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业其他城镇企业或经济组织事业单位民办非企业单位社会团体外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构部分城镇个体工商户、自由职业人员建议：各类企业、事业单位、社会团体及
苏州社保包括什么
2025-01-10 10:24:38
苏州社保包括 五种保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤保险：单位缴纳0.8%，个人缴纳0%。生育保险：单位缴纳1%，个人缴纳0%。建议：了解苏州社保的具体政策和
投标书什么
2025-01-11 07:47:03
投标书（Bidding Documents）是指 投标单位按照招标书的条件和要求，向招标单位提交的报价并填具标单的文书。它要求密封后邮寄或派专人送到招标单位，故又称标函。投标书是投标单位在充分领会招标文件，进行现场实地考察和调查的基础上所编制的投标文书，是对招标公告提出的要求的响应和承诺，并同时提出
事假能请多少天
2025-01-18 10:12:33
关于事假的可请天数，以下是一些具体规定：一般规定事假是因私事待理者请的假，每年累计不得超过一定天数，具体天数可能因单位而异。法律层面《中华人民共和国劳动法》没有具体规定职工可以请多久时间的事假，批准多长时间事假是用人单位的用工自主权。地方规定例如，根据《黑龙江省预防和治理机关事业单位工作人员“吃空饷
离职后档案为什么
2025-01-08 08:54:03
离职后档案的重要性体现在它与个人的退休、评职称、积分落户等事宜密切相关。以下是离职后档案处理的相关要点：档案的转送如果离职时已有新单位接收，新单位应开具调档函，由原单位根据调档函要求将档案转送至新单位。若没有新单位或新单位不接受档案，档案可转至劳动部门下属的公共就业服务机构或设区劳动保障所。档案的法
能否补缴社保问哪个单位
2025-01-16 11:20:35
补缴社保可以向以下单位或机构咨询或申请：当地社保局或社会保险经办机构补缴社保可以直接到当地的社保局或社会保险经办机构进行咨询和办理。这些机构负责处理社保的补缴事宜，并可以指导你如何准备相关材料和提交申请。当地劳动保障监察部门如果单位未按时足额缴纳社保，可以向当地劳动保障监察部门投诉。虽然劳动监察部门
交社保具体是什么
2025-01-12 02:24:33
交社保是指 参加各类社保保险并缴纳保费的行为。这通常包括社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费。社保缴费分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，缴纳基数一般是当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%。具体来说，社保包括以下几种保险：养老保险：为退休后提供基本生活保障