工伤保险的费用因多种因素而异，包括行业风险等级、员工人数和薪资总额等。一般来说，工伤保险的费用由用人单位承担，职工个人不缴费。以下是工伤保险费用的一些关键信息：
费用范围
工伤保险的费用非常便宜，1-4类风险等级的仅需几十元一个月，而7-8类风险等级的每个月也大约200元左右。
企业给一个员工缴纳五险的成本是每个月1500-2000元左右，其中工伤保险占比较小。
计算方式
工伤保险费用通常根据职工工资总额和工伤保险费率来计算。费率在0.5%到2%之间，具体费率由各地根据实际情况确定。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
行业差异
不同行业的风险系数不一样，高风险行业的保费会相对较高。例如，1-4类风险等级的工伤保险费率较低，而5-8类风险等级的费率较高。
代缴服务
如果企业没有为员工缴纳工伤保险，可以选择通过人力资源公司代缴。代缴服务费用通常在几十元到一百元之间，具体费用依据员工的职业危险类别和人数而定。
建议
企业主和人力资源公司：在选择代缴服务时，应仔细比较不同服务提供商的报价和服务内容，确保选择到性价比高且符合法规要求的服务。
员工：了解所在企业为自己缴纳的工伤保险费用，以便更好地理解自身的权益和保障。
行业参考：企业应根据所在行业的风险程度选择合适的工伤保险费率，以降低用工风险。
这些信息可以帮助企业和员工更好地理解工伤保险的费用构成和计算方法，从而做出更合适的选择。
