东莞工资怎么算的

东莞的工资计算方法如下：

最低工资标准

2024年7月1日起，东莞的月最低工资标准为1720元，非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。

工资计算方法

日工资：月工资收入 ÷ 月计薪天数。月计薪天数为21.75天。

小时工资：月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）。月计薪天数为21.75天。

普工薪资范围

东莞普工的月薪大致在4500元至8000元之间，具体月薪受学历、经验、行业和公司规模等因素影响。

加班工资

加班费计算基于最低工资标准，平时加班工资为最低工资标准的1.5倍，法定节假日加班工资为最低工资标准的3倍。

福利待遇

一些工厂提供包吃包住等福利待遇，这些福利也会影响员工的实际收入。

日结工资

日结工资水平因工作类型、工作强度、工作时长和企业规模等因素而异，一般在200元至300元不等，部分技能要求高的岗位可能更高。

这些信息可以帮助你了解东莞的工资计算方式和水平，但实际工资可能会因具体情况有所不同。建议在求职时详细咨询具体岗位的工资标准和福利待遇。