包工计件是一种劳动报酬制度,主要特点如下:
按件计酬:
工人根据完成的工作量(如生产的合格产品数量或完成的作业量)来计算报酬。每件完成的工作量都有预先设定的单价。
多劳多得:
工人完成的工作量越多,获得的报酬也越高。这种制度激励工人提高工作效率和质量。
灵活性和自主性:
工人可以根据自己的工作效率和能力来安排工作时间,不受固定工作时间的限制。
合同约束:
工人和雇主之间通常会签订合同,明确规定任务完成期限、包工工资总额及其他相关要求。
质量与效率并重:
除了完成的工作量,工人的工作质量也会影响其报酬,因此联质计件工资制将产品质量作为计算报酬的重要依据。
总结来说,包工计件是一种以完成工作量为基础,按件计酬并激励工人提高工作效率和质量的制度。