士官退役安置主要有以下几种方式：
复员
适用范围：军龄在10年以下（含10年）的士官。
安置方式：由安置地的县级以上地方人民政府安排工作，并在待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费。
自主择业
适用范围：军龄在10年以上（含10年）至20年以下（不含20年）的士官，且年龄在50周岁以下。
安置方式：士官本人自愿选择自主就业，并按照相关规定办理。
退休
适用范围：军龄在20年以上（含20年）至30年以下（不含30年）且年龄在50周岁以上的士官，以及军龄在30年以上或年龄超过50周岁的士官。
安置方式：安排退休，并由安置地人民政府按照国家有关规定发给退休费。
转业安置
适用范围：符合转业条件的士官，可以通过转业方式退出现役。
安置方式：由征集地的县、市、直辖区的人民政府安排工作，异地安置的需报请上一级或省、自治区、直辖市人民政府统筹安排。
逐月领取退役金
适用范围：部分士官可以选择逐月领取退役金，这种方式相对稳定，但收益有限且提取速度缓慢。
退伍自主就业
适用范围：有自主创业意愿和能力的士官，可以选择退伍后自主就业。
在选择退役安置方式时，士官应根据自身实际情况和职业规划进行选择。同时，需要符合相关政策和条件，例如需要具备有效的接收单位证明材料、符合转业或复员的具体要求等。
