科员晋升到副科后，工资的具体涨幅因地区、职务、工龄等因素而异。以下是一些参考信息：
基本工资
科员的基本工资为3000元；
副科的基本工资为3100元；
基本工资的涨幅为100元。
其他补贴和奖金
工资涨幅可能还包括职务工资、津补贴、基础考核奖、车补、奖金等，这些因地区、单位、职务级别等因素不同而有较大差异；
例如，有的地方副科实职与科员相比，每月基本工资可能高出七八百元，一年下来至少高出2-3万元。
其他福利
生活性补贴、工作性补贴等也会影响总工资水平；
比如，某些地区科员的生活性补贴可能只有500元，而副科级则是750元。
地区差异
各地工资水平存在差异，例如：
新疆北部副主任科员每月大概5000元左右（包含五险一金），南部则大概6000元左右（包含五险一金）。
重庆地区普通科员每月实际到手5500+，加上年终奖、公积金等，年入十二三万。
北京普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。
总结来说，科员晋升到副科后，基本工资大约增加100元，但总工资涨幅可能因各种补贴和奖金的不同而有较大差异，通常总涨幅在数千到数万元不等。建议参考当地的具体政策和个人的实际情况来计算实际工资涨幅。
