最低社保公司交多少

公司为员工缴纳的社保最低金额是根据 当地社平工资的60%来确定的。这个标准会随着职工工资水平的变化而变化。用人单位需要自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除非有法定事由，否则不得缓缴或减免。如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。

具体金额会因不同地区的社平工资水平而异。例如，如果南京市2024年的社会保险最低缴纳基数是1189元，那么每个月单位为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元，而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元。

建议：

了解当地政策：

不同地区的社平工资和社保缴费比例可能有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。

按时足额缴纳：

用人单位应按时足额缴纳社保费用，以保障员工的合法权益。

注意社保构成比例：

不同地区的社保构成比例可能有所不同，了解清楚当地的社保缴费比例，避免因误解而产生不必要的麻烦。