工伤调解可以寻求以下部门：
这是企业内部设立的调解组织，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。通常设立在用人单位内部，负责处理企业内部的劳动争议，包括工伤纠纷。
例如街道、乡镇的调解委员会。这些组织依法设立，负责处理民间纠纷，包括工伤赔偿调解。它们通常设立在社区或乡镇，为当地居民提供调解服务。
如各地的人力资源和社会保障局。劳动行政部门在工伤纠纷调解中也可以提供协助，推动双方达成和解协议。
虽然不直接负责调解，但可以向其申请调解。如果调解不成，还可以向仲裁委员会申请仲裁。
建议首先尝试向企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织申请调解，如果这些途径无法解决问题，再考虑向劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会寻求帮助。
工伤赔偿的具体金额会根据劳动者的实际伤害程度来确定，主要包括以下几个方面：医疗费用：包括诊疗费、药费、住院服务费等，具体金额根据实际发生的费用进行赔偿。住院伙食补贴：按照出差时的伙食补贴标准计算。交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，具体金额根据实际发生的费用进行赔偿。辅助器具费：用普通适用器具的
2025-01-20 01:16:03
员工脚扭伤的报销金额主要取决于是否属于工伤以及工伤的严重程度。以下是具体的报销标准：普通伤害（未达到残疾）医疗费用：由工伤保险基金支付，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。住院伙食补助费：由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付。停工留薪期工资：在停工留薪期内，原
2025-01-19 02:37:33
工伤镶牙的赔偿金额并不是固定的，它会受到多种因素的影响，包括工伤的认定结果、伤残等级、治疗费用、所在地区的经济发展水平以及用人单位是否依法缴纳工伤保险等。以下是一些具体的参考因素和可能的赔偿金额范围：工伤认定和伤残等级工伤认定是获得赔偿的前提，而伤残等级会直接影响赔偿额度。不同伤残等级对应的赔偿比例
2025-01-19 00:54:03
工伤医疗保险的报销比例主要根据当地政策和具体情况而定，但大体上可以分为以下几种情况：70%到80%：通常情况下，工伤期间产生的医疗费用可以报销70%到80%。100%：一旦认定为工伤，医疗费用可以百分之百全额比例支付。异地报销比例较低：如果是异地报销，报销比例可能会降低，比如少报10%或20%。按比
2025-01-19 00:19:33
劳务不整改的罚款金额主要依据《劳动保障监察条例》第三十条和《中华人民共和国劳动法》第五十条等相关规定。具体罚款标准如下：一般情况经劳动保障行政部门责令改正或履行后，仍不改正或履行的，处以5000元以上10000元以下的罚款。严重情况拒不执行劳动保障限期改正指令书的，处2000元以上2万元以下的罚款。
2025-01-18 23:36:33
九级工伤的赔偿金额主要包括以下几个部分：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能有所不同。一次性伤残就业补助金：同样，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。其他赔偿项目：包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助
2025-01-18 14:54:03
工伤七级的赔偿金额因多种因素而异，包括个人工资水平、地区差异等。以下是一些主要的赔偿项目及标准：一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金标准为6个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准为25个月的本人工资。生活护理费生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生
2025-01-18 10:03:33
工伤意外险的报销时间主要取决于保险公司的处理速度和相关法律法规的规定。以下是一些关键的时间点：报案阶段：劳动者在发生工伤意外后，应立即向所在单位的人力资源部门或保险公司报案。报案时间一般不会太长，通常在24小时内完成。医疗救治阶段：劳动者在报案后，应及时就医并选择指定的医疗机构进行治疗。医疗救治的时
2025-01-18 08:16:33
工厂工伤的申报时限如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。劳动者一方申请时限用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近
2025-01-18 06:28:03
温州工伤赔偿核定单下来的时间主要取决于工伤待遇核定单的出具时间以及后续赔偿款项的支付时间。工伤待遇核定单出具时间工伤待遇核定单一般会在一个月到半年内可以拿到赔款。劳动能力鉴定时间劳动能力鉴定结论一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果，有特殊情况的，作出劳动能力鉴定结论的
2025-01-18 05:42:03
