医疗保险的主要待遇包括以下几个方面：
医疗期待遇
包括治病的时间，具体根据职工本人的连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过24个月。对于难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期，但延长期限最多为6个月。
疾病津贴
疾病津贴又称病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
医疗待遇
包括在定点医院治疗的费用，依法由医疗保险基金支付。具体包括门诊医疗、住院医疗、生育医疗、慢性病治疗、大病医疗保险以及特殊医疗服务费用。
门诊医疗待遇
包括看病、购买药品、检查、治疗等费用。具体报销比例和报销标准根据地区和政策而有所不同。
住院医疗待遇
包括住院费用、手术费用、药品费用、检查费用、治疗费用等。不同级别医疗机构的支付比例有所不同，例如三级医疗机构的支付比例为60%。
生育医疗待遇
包括孕期检查、分娩、产后护理等费用。
慢性病治疗待遇
包括慢性病的门诊治疗、住院治疗、药品费用等。具体报销比例和封顶线根据病种和政策而有所不同。
大病医疗保险待遇
针对特定的大病，如肿瘤、器官移植、严重心脏病等，给予更高的保障。具体报销比例和起付标准根据政策而有所不同。
特殊医疗服务待遇
包括康复、护理、疫苗接种等费用。
家庭医生签约服务
参保人员可以选择签约家庭医生，获得更加个性化和全面的医疗服务。
医疗救助
国家每年资助超过8000万名符合条件的困难群众参加居民医保，并提供医疗救助。
个人缴费和政府补助
2024年度个人缴费标准为每人每年不低于400元，财政补助标准每人涨到不低于670元，群众能用低成本获取对自己健康的保障。
这些待遇旨在降低医疗费用负担，保障公平性，确保不同经济条件的人都能获得相同的医疗保障，并享受个性化的医疗服务。具体的待遇标准和报销比例可能会因地区和政策的不同而有所调整。建议参保人员详细咨询当地医保部门，了解最新的医保政策和待遇详情。
