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服务员为什么压身份证

100次浏览     发布时间:2025-01-08 05:48:33    

服务员压身份证的情况存在多种原因,以下是一些可能的解释:

办理证件

服务员需要办理健康证或暂住证等证件,而办理这些证件需要提供身份证。

员工稳定性

有些餐厅或娱乐场所可能通过扣押身份证来确保员工在一段时间内稳定工作,防止员工突然离职或造成损失。

管理需要

扣押身份证可以作为一种管理手段,以便在需要时能够迅速找到员工,或是在员工出现问题时代为处理。

潜规则

在某些行业,如娱乐行业,压身份证可能被视为一种潜规则,尽管这种做法不合法且不合理。

规避法律责任

某些情况下,雇主可能认为扣押身份证可以规避一些法律责任,例如在员工发生纠纷时,雇主可以通过身份证信息来找到员工并解决问题。

然而,需要强调的是,扣押身份证是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。

因此,如果遇到服务员压身份证的情况,建议立即向相关部门反映,维护自己的合法权益。同时,劳动者也应提高法律意识,避免轻易将身份证交给他人。

买房有些什么证件

买房需要准备的证件根据个人情况和购房方式的不同而有所差异。以下是详细的证件清单:全款买房未婚(包括单身):身份证、户口本、单身证明。已婚:夫妻双方的身份证、户口本、结婚证。贷款买房未婚(包括单身):身份证、户口本、单身证明、征信报告、收入证明、银行流水单、单位营业执照副本复印件加盖公章。已婚:本人身

2025-01-24 16:30:04

10工龄买断补多少

关于“10工龄买断补多少”的问题,根据《劳动合同法》的相关规定,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此, 10年工龄的买断补偿金为10个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳

2025-01-19 10:56:33

加班工资是多少了

加班工资的计算标准如下:工作日加班用人单位安排劳动者在正常工作日加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬。即劳动者每加班一小时,用人单位需支付其正常小时工资的1.5倍作为加班工资。休息日加班用人单位安排劳动者在休息日工作且不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。这意味着劳动者在休息日加

2025-01-19 08:16:33

辞快工多少天

关于辞快工(急辞工)的天数,有不同的说法:提前30天一般情况下,劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天如果在试用期内,劳动者需要提前3天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。当天走如果用人单位同意,劳动者可以随时走,但这通常需要与用人单位协商一致。没有明确规定劳动

2025-01-19 07:17:33

请假扣多少钱

请假扣工资的计算方法主要取决于请假的类型以及公司的具体规定。以下是几种常见的请假类型及其扣款标准:事假事假通常是无薪假,员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。如果请事假的天数较少,例如一天半,可能会扣除2000元左右。病假员工因病请假期间,用人单位应支付病假工资或疾病救济费,但不得低

2025-01-19 06:35:33

进厂多少天能辞工

关于进厂后辞职所需的天数,主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,具体如下:试用期员工劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,如果员工处于试用期内,他们只需提前三天通知雇主,即可在三天后离职。正式员工劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。对

2025-01-19 06:28:03

2n多少工资

“2N”赔偿通常指的是 两个月的工资。具体计算方式如下:基本含义:2N赔偿是指用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同时,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付的赔偿金。计算方式:2N的金额等于劳动者月工资的两倍乘以工作年限。如果工作年限为一年,则2N等于两个月的工资;如果工作年限为多年,则每增加一

2025-01-19 00:02:33

厂里满多少岁

根据国家的规定,工厂的退休年龄如下:男性员工:年满60周岁即达到法定退休年龄。女性干部:年满55周岁。女性工人:年满50周岁。此外,对于因病或非因工致残的劳动者,经过劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的,可以提前退休。具体而言,男性员工可提前至50周岁退休,女性员工则可提前至45周岁退休。对于从事

2025-01-18 23:38:03

外派培训期间工资多少

外派培训期间的工资待遇情况如下:基本工资的100%发放:甲方负责乙方培训期间的工资,工资按基本工资的100%发放,并保证乙方培训结束后回甲方工作。不低于同岗位平均工资:外派期间,员工的工资待遇由公司按月支付,标准不低于公司同岗位员工的平均工资水平。具体数额依据劳动合同或单位相同岗位最低档工资标准的8

2025-01-18 23:14:03

除夕多少倍工资

根据相关规定, 除夕被纳入法定节假日,如果安排劳动者在这一天工作,用人单位需要按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。这意味着,如果今年除夕安排加班,劳动者实际到手的工资将是正常工资的四倍(3倍工资加上原本的法定节假日带薪假期)。因此,如果你在除夕当天被安排加班,你的企业应支付你三倍

2025-01-18 22:43:03