公务员在部队的待遇主要参照军官待遇，具体包括以下几个方面：
工资
部队人员的工资通常按照级别和职位来确定，级别越高，工资也就越高。
部队文职人员的工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，具体标准根据学历不同而有所差异。例如，应届本科生、硕士生、博士生的试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。
福利待遇
部队人员可以享受免费的医疗和保健服务，包括基本的检查和治疗。
部队人员还可以享受免费的医疗保险和养老保险。
部队文职人员还享有六险二金、13薪等待遇，此外还有年终奖、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资、伙食补助等。
其他保障
部队人员还可以享受各种津贴，如伙食补贴、住房补贴、交通补贴等，这些津贴是为了保证部队人员在执行任务时能够更好地工作和生活。
部队文职人员还享有部队福利，如吃饭免费，有宿舍或租房补贴，已婚人员还有子女养育补助等。
保险
部队人员除了享受军队的保险待遇外，还享有国家公务员的保险待遇，如失业保险、工伤保险等。
这些保险保障了他们在工作和生活中的权益，减轻了他们的经济负担。
总体来说，公务员在部队的待遇较为优厚，不仅包括较高的工资和全面的福利保障，还有完善的保险制度，确保他们能够安心工作和生活。
