工伤一次性赔偿协议书应当包含以下要素：
基本信息
甲方（用人单位）的名称、地址、法定代表人或负责人信息。
乙方（受伤员工）的姓名、性别、年龄、身份证号、家庭住址、联系电话。
工伤事故详情
工伤事故发生的时间、地点。
工伤事故经过的描述。
劳动和社会保障部门对工伤的认定。
劳动能力鉴定委员会对伤残的认定。
赔偿内容
赔偿项目：包括但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通住宿费、伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等。
赔偿金额：具体金额应根据实际损失和相关法律法规来确定。
付款条款
付款期限：明确约定付款的时间表。
付款方式：如一次性支付或分期支付等。
违约责任
规定甲方如延迟支付赔偿款项的责任。
乙方如违反协议规定应承担的责任。
其他条款
双方的权利和义务。
乙方放弃进一步申诉和诉请赔偿的权利声明。
协议的生效条件和日期。
落款
双方签字或盖章确认。
见证人签字（如果适用）。
法律依据
提及相关的法律法规，如《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
请注意，协议的具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。建议在签订协议前咨询法律专业人士，确保协议的合法性和有效性
