公司应该为交多少保险

公司应该为员工缴纳的社会保险费用比例如下：

养老保险：

公司需要按照员工工资基数的20%来缴纳养老保险费用。

医疗保险：

公司需要按照员工工资基数的10%来缴纳医疗保险费用。

失业保险：

公司需要按照员工工资基数的1.5%来缴纳失业保险费用。

工伤保险：

公司需要按照员工工资基数的0.5%到2%来缴纳工伤保险费用，具体比例根据行业风险类别而定。

生育保险：

公司需要按照员工工资基数的0.8%来缴纳生育保险费用。

住房公积金：

单位和个人均需要按照员工工资基数的8%来缴纳住房公积金，若单位条件好可申请提高到10%。

因此，公司需要为员工缴纳的总社会保险费用比例大致为：

养老保险：20%

医疗保险：10%

失业保险：1.5%

工伤保险：0.5% - 2%

生育保险：0.8%

住房公积金：8%

请注意，这些比例可能会因地区经济差异和具体政策而有所不同，建议公司咨询当地社保部门以确定具体的缴费比例和数额。