劳动监察有哪些法规

劳动监察涉及的主要法规包括：

1. 《中华人民共和国劳动法》

2. 《中华人民共和国劳动合同法》

3. 《中华人民共和国社会保险法》

4. 《中华人民共和国就业促进法》

5. 《劳动保障监察条例》

6. 《最低工资规定》

7. 《禁止使用童工规定》

8. 《中华人民共和国行政处罚法》

劳动监察的内容主要包括：

用人单位制定和执行内部劳动保障规章制度的情况；

用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的情况；

用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费的情况；

职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

其他法律、法规规定的劳动保障监察事项。

劳动监察的目的是规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益