入职通知要多久

入职通知的时间主要取决于公司的招聘流程和规定。以下是一些常见的情况和答案：

提前三天左右发放入职通知

入职报到通知一般提前三天左右发放较为合适。太早发放可能会给候选人留出过多时间，增加变动的可能性；太晚发放则可能让候选人误以为未被录用，从而选择其他公司。

一个月左右收到入职通知

从笔试、面试到体检、政审，再到公示录用，整个过程可能需要半年左右的时间。因此，一般在公示后一个月左右会收到入职通知。

一周内收到入职通知

面试合格后，一些公司会在一个星期内通知入职，随后会进行入职体检和签订合同。

根据公司紧急程度决定

如果招聘单位急需用人，可能会在体检完成当日或次日就通知安排员工入职。对于办公室管理岗位，可能还需要进行背景调查，全部通过后才会安排通知入职。

建议

提前规划：候选人应提前了解并确认公司的入职通知时间，以便做好相关准备。

保持沟通：在等待入职通知期间，保持与招聘单位的沟通，及时了解进度和情况。

确认流程：了解并确认公司的入职流程和所需材料，确保顺利入职。

这些信息提供了一个大致的时间范围，但具体情况还需根据公司的实际招聘流程和政策来确定。