要求员工佩戴劳保用品的原因是多方面的，主要包括以下几点：
保护员工安全
劳保用品能够减少或避免从业人员在劳动过程中受到事故伤害及职业危害。例如，佩戴安全帽可以防止头部被坠物击中，佩戴护目镜可以防止眼睛被酸碱等化学品刺伤，穿工作鞋可以防止脚部被地面尖物戳伤或被工件砸伤。
遵守法律法规
根据国家《安全生产法》第54条的规定，从业人员在作业过程中必须正确佩戴和使用劳动用品，这是保障其人身安全与健康的重要措施，也是生产经营单位安全生产的基础。
预防职业病
劳保用品还可以预防职业病，如口罩预防尘肺病，护肤品防护光电性皮炎，眼镜面罩预防光电性眼炎，耳塞预防爆炸性噪音性耳聋，防护服预防放射性病，防毒面具预防化学毒气等。
便于识别与服务
在某些行业，如街道环卫、银行、通讯、大型超市等，员工穿戴劳保防护用品可以醒目地提示行人、车辆和客户，增加客户信任感，并提供一个便于识别的标志。
拉动消费与商业形象
一些公司通过给员工穿戴劳保防护用品，不仅保护员工安全，还能作为商品模特，增加销售商机，拉动消费。
应对危险情况
在一些危险或应急抢险、救灾作业中，佩戴劳动防护用品是保障从业者安全与健康的重要手段，能够有效预防重特大事故的发生。
综上所述，要求员工佩戴劳保用品不仅是为了保障其人身安全与健康，遵守法律法规，还能预防职业病，提高工作效率和企业形象。因此，企业和员工都应重视劳保用品的正确佩戴和使用。
