安全管理的职责主要包括以下几个方面：
制定和实施安全政策
在组织内部制定和实施安全政策，确保所有活动和流程符合安全标准。
识别和管理安全风险，制定相应的预防措施和应急预案。
教育和培训
组织或参与安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
如实记录安全生产教育和培训情况，确保培训效果。
危险源辨识和评估
组织开展危险源辨识和评估，确定重大危险源，并制定相应的安全措施。
督促落实重大危险源的安全管理措施，确保生产安全。
应急救援演练
组织或参与应急救援演练，检验应急预案的有效性和员工的应急响应能力。
定期更新和完善应急救援预案，确保在突发事件中能够迅速有效地应对。
安全检查
定期检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患。
提出改进安全生产管理的建议，并监督落实整改措施。
制止和纠正违章行为
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
确保所有生产活动符合安全规范。
督促落实整改措施
对于检查中发现的问题和隐患，督促相关部门和人员落实整改措施。
确保问题得到及时解决，防止事故的发生。
贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策
贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策，检查督促落实执行情况。
参与制定本单位安全生产方针、目标，制订安全生产、职业健康、环境保护等法规、标准及有关文件的学习计划。
建立健全危险源管理档案
熟悉本单位生产过程中存在的危险有害因素类型、分布位置和受控状态。
建立健全危险源管理档案，确保危险源的可控性和安全性。
参与事故调查和分析
参与本单位安全事故的调查、原因分析，提出防止事故重复发生的有效措施。
总结经验教训，不断完善安全管理体系。
这些职责旨在确保组织的安全生产，保障员工的生命财产安全，并维护组织的正常运营和社会责任。安全管理需要全员参与，共同维护组织的安全。
